Η Tesla βρίσκεται μπροστά σε μια κρίσιμη καμπή. Ο Elon Musk απαιτεί από το Διοικητικό Συμβούλιο πακέτο αμοιβής έως 1 τρισεκατομμυρίου δολαρίων, διαφορετικά απειλεί να αποχωρήσει από την εταιρεία που άλλαξε την αυτοκίνηση για πάντα.
Η πρόταση, που περιλαμβάνει δώδεκα «τράντσες» μετοχικών δικαιωμάτων συνδεδεμένων με φιλόδοξους στόχους, θεωρείται καθοριστική για την πορεία της Tesla τα επόμενα χρόνια.
Σύμφωνα με την επιστολή της πρόεδρου του Δ.Σ., Robyn Denholm, η ηγεσία του Musk είναι κρίσιμη για τη συνέχεια της εταιρείας. Οι στόχοι περιλαμβάνουν κεφαλαιοποίηση 8,5 τρισ. δολαρίων, παραγωγή 20 εκατομμυρίων οχημάτων, 1 εκατομμύριο ρομποτικά ταξί και 1 εκατομμύριο ρομποτικούς βοηθούς, όπως το Optimus. Παράλληλα, η πλήρης αμοιβή εξαρτάται από τη διατήρησή του στη θέση του CEO ή σε εγκεκριμένο ρόλο και την ύπαρξη σχεδίου διαδοχής.
Η πρόταση έχει ήδη προκαλέσει αντιδράσεις. Η Institutional Shareholder Services (ISS) προτείνει στους μετόχους να την απορρίψουν, υπογραμμίζοντας τον κίνδυνο διάσπασης της αφοσίωσης του Musk λόγω των δραστηριοτήτων του σε SpaceX και Neuralink. Ωστόσο, αρκετοί αναλυτές θεωρούν σχεδόν βέβαιο ότι η πρόταση θα εγκριθεί, με την κρίσιμη ψηφοφορία να έχει οριστεί για τις 6 Νοεμβρίου.
Η κίνηση αυτή αντικατοπτρίζει την προσπάθεια της Tesla να μετατραπεί από εταιρεία ηλεκτροκίνησης σε τεχνολογικό ηγέτη, με έμφαση στην αυτόνομη οδήγηση και τη ρομποτική. Οι στόχοι είναι φιλόδοξοι και τα ρίσκα μεγάλα, καθώς η εταιρεία εξαρτάται έντονα από το ίδιο το όραμα του Musk.
Το μήνυμα προς την αγορά είναι σαφές: η ηγεσία με όραμα έχει κόστος και η ευθυγράμμιση κινήτρων μεταξύ διοίκησης και μετόχων μπορεί να καθορίσει αν μια εταιρεία θα απογειωθεί ή θα μείνει πίσω. Για τη Tesla, η παραμονή του Musk δεν είναι απλώς θέμα αμοιβής, αλλά καθοριστικός παράγοντας για το μέλλον της εταιρείας και της καινοτομίας που την καθιέρωσε.
