εργοδότες

«Δεν είναι παράλογο για έναν εργοδότη να θέλεινα βεβαιωθεί πως οι εργαζόμενοι κάνουν τη δουλειά τους την ώρα της εργασίας», απεφάνθη το δικαστήριο σχετικά με την υπόθεση ενός Ρουμάνου πολίτη, που απολύθηκε όταν το αφεντικό του διάβασε τα προσωπικά του μηνύματα στο Yahoo! chat