Κρυφό ψαλίδι έρχεται στις συντάξεις των δημοσίων υπαλλήλων μέσω της κατάργησης από 1/1/2017 των προσωπικών διαφορών που παίρνουν στους μισθούς τους.
Με σφιχτό χρονοδιάγραμμα ολοκλήρωσης της διαδικασίας εντός ενός μήνα και μεταφέροντας επί της ουσίας την ευθύνη στους προϊσταμένους, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, «έλυσε» τελικά τον γόρδιο δεσμό της αξιολόγησης στο Δημόσιο, διαδικασία από την οποία απείχε η πλειοψηφία των υπαλλήλων.
Ένα βήμα πριν από τη δημοσίευση είναι τέσσερις διαγωνισμοί του Δημοσίου μέσω των οποίων θα γίνουν 1.029 προσλήψεις για μόνιμο προσωπικό.
Ήδη δύο από αυτούς τους διαγωνισμούς, για τη ΔΕΗ και το υπουργείο Πολιτισμού, αναμένεται να ανακοινωθούν μέσα στον Σεπτέμβριο, ενώ οι άλλες δύο προκηρύξεις θα «τρέξουν» τους επόμενους μήνες.
Σημαντική μηνιαία αύξηση κατά 343 εκατ. ευρώ κατέγραψαν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές του Δημοσίου προς τους ιδιώτες τον Ιούλιο, ανερχόμενες στα 5,435 δισ. ευρώ.
Εξ αυτών τα 3,914 δισ. ευρώ τα χρωστά το Δημόσιο στον ιδιωτικό τομέα και 1,521 δισ. ευρώ είναι οι επιστροφές φόρων που εκκρεμούν.
Τα αιτήματα για την κάλυψη θέσεων με μετάταξη ή απόσπαση ζητεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες της δημόσιας διοίκησης το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης με εγκύκλιο που ουσιαστικά εκκινεί την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας στο Δημόσιο.
Ως τον «πιο στρεβλό μηχανισμό του ελληνικού δημοσίου» χαρακτήρισε το Πυροσβεστικό Σώμα ο αρμόδιος υπουργός Νίκος Τόσκας αμφισβητώντας και την επιχειρησιακή επάρκεια των πυροσβεστών.
