Τετάρτη 16 Σεπτεμβρίου 2026 -

εργαζόμενοι



24ωρη απεργία στα τρένα στις 28 Φεβρουαρίου για το σιδηροδρομικό δυστύχημα των Τεμπών

Εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία αποφάσισε για το Σάββατο 28 Φεβρουαρίου, «ημέρα ευθυνών και μνήμης για το τραγικό σιδηροδρομικό δυστύχημα των Τεμπών, το διοικητικό συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών και Μέσων Σταθερής Τροχιάς (Π.Ο.Σ. & Μ.Σ.Τ.).



Aπεργία σήμερα των εργαζομένων σε επισιτισμό και τουρισμό. Συγκέντρωση στις 11πμ στο Υπουργείο Εργασίας

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση βρίσκονται σήμερα Τετάρτη 25 Φεβρουαρίου, οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό, μετά από ανάλογη απόφαση που πήρε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ). Στις 11πμ θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Εργασίας.



Hellenic Train: Χωρίς δρομολόγια το Σάββατο 28 Φεβρουαρίου. Απεργία των εργαζομένων για το δυστύχημα στα Τέμπη

Ακινητοποιημένα θα είναι τα τρένα σε όλο το σιδηροδρομικό δίκτυο της χώρας, το Σάββατο 28 Φεβρουαρίου 2026, λόγω της απεργίας των εργαζομένων στον σιδηρόδρομο για τη συμπλήρωση των τριών ετών από το δυστύχημα στα Τέμπη.



Μέχρι πότε πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα. Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Όλοι οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα ανεξαρτήτως του τύπου σύμβασης, δικαιούνται να λάβουν Δώρο Πάσχα το οποίο πρέπει να πιστωθεί στους λογαριασμούς τους το αργότερο μέχρι την Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου.

Το ύψος του εξαρτάται από το χρόνο εργασίας κατά την περίοδο από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026.

Ειδικότερα:



Scientific Reports: 40 χρόνια μετά το Τσέρνομπιλ εντοπίστηκαν μεταλλάξεις στο DNA παιδιών από εργαζομένους

Σαράντα χρόνια συμπληρώνονται από τη νύχτα της 26ης Απριλίου 1986, όταν ο αντιδραστήρας 4 στο πυρηνικό συγκρότημα του Chernobyl Nuclear Power Plant εξερράγη, προκαλώντας τη σοβαρότερη πυρηνική καταστροφή στην ιστορία της Ευρώπης.



«Εργάνη ΙΙ»: Σε πλήρη ισχύ θα τεθεί μέσα στο 2026 η ψηφιακή κάρτα εργασίας

Μέσα στο 2026, η ψηφιακή κάρτα εργασίας αναμένεται να εφαρμοστεί καθολικά, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα. Βασικός στόχος είναι να επιτευχθεί η διαφάνεια στο ωράριο, η καταγραφή της πραγματικής απασχόλησης και, τέλος, να περιοριστεί η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία.