Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου 2025 -

εργασια



Το ΔΝΤ εκφράζει «βαθιές ανησυχίες» για την αύξηση της ανισότητας στις θέσεις εργασίας λόγω τεχνητής νοημοσύνης

Το ΔΝΤ έχει «βαθιές ανησυχίες» σχετικά με τις μαζικές εργασιακές διαταραχές και την αύξηση της ανισότητας, καθώς οι κοινωνίες κινούνται προς τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη και κάλεσε τις κυβερνήσεις να κάνουν περισσότερα για να προστατεύσουν τις οικονομίες τους.



Έξι σημαντικοί λόγοι για να ξεκινήσεις το περπάτημα πριν πας το πρωί στη δουλειά

Εσύ ήξερες πως υπάρχουν έξι σημαντικοί λόγοι για να ξεκινήσεις το πρωινό περπάτημα πριν πας στη δουλειά;

Αν ψάχνεις έναν σχετικά εύκολο τρόπο να βελτιώσεις τη σωματική και ψυχική σου υγεία, τότε δεν έχεις παρά να δοκιμάσεις τον πρωινό περίπατο πριν πας στη δουλειά σου.



Ανησυχητική δημοσκόπηση: Μοναξιά και στρες αισθάνονται πολλοί νέοι στη δουλειά τους

Νέα δημοσκόπηση αποκαλύπτει ότι πολλοί νέοι αισθάνονται έντονο στρες και μοναξιά, ενώ άλλοι νιώθουν ότι η προσφορά τους δεν τυγχάνει επαρκούς αναγνώρισης.



Δόμνα Μιχαηλίδου: Χρηματοδοτούμε με 200 εκατ. ευρώ τον μισθό 25.000 νέων, στις πρώτες τους δουλειές

«Σήμερα είναι μια μεγάλη ημέρα για το υπουργείο Εργασίας. Με 200 εκατ. ευρώ χρηματοδοτούμε τον μισθό 25.000 νέων στις πρώτες τους δουλειές. Με το πρόγραμμα προεργασία, νέοι έως 29 ετών θα βρουν δουλειά και θα αποκτήσουν πολύτιμη επαγγελματική προϋπηρεσία. Η ενίσχυση της απασχόλησης των νέων αποτελεί πρωταρχικό μας στόχο».



ΕΛΣΤΑΤ: Στο 12,1% ανήλθε η ανεργία στο πρώτο τρίμηνο του 2024

Στο 12,1% σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), «σκαρφάλωσε» η ανεργία στο πρώτο τρίμηνο του 2024.

Ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 4.173.424 άτομα, σημειώνοντας μείωση κατά 0,2% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, αλλά αύξηση κατά 1,8% σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.



Καλοκαιρινή άδεια: Πόσες μέρες δικαιούστε και πόσο καιρό νωρίτερα πρέπει να την δηλώσετε

Οι μισοί τουλάχιστον από τους μισθωτούς, θα πρέπει να πάρουν την καλοκαιρινή τους άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου.

Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από το χρονικό σημείο κατά το οποίο διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα.