Δευτέρα 19 Οκτωβρίου 2026 -

δημοσίοι υπαλληλοι



Τι θα δουν πραγματικά οι Δημόσιοι υπάλληλοι από το επίδομα Χριστουγέννων των 500 ευρώ

Από τα 500 ευρώ μεικτά του μόνιμου χριστουγεννιάτικου επιδόματος, στην τσέπη των 720.000 δημοσίων υπαλλήλων θα φτάσουν τελικά από 257 έως 389 ευρώ. Το ακριβές ποσό θα κριθεί από το εισόδημα, την ηλικία και την οικογενειακή κατάσταση κάθε υπαλλήλου, καθώς το νέο επίδομα που ανακοινώθηκε στη ΔΕΘ θα υπόκειται σε φόρους και κρατήσεις.



Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων: Δάνεια έως τρεις μισθούς σε δημοσίους υπαλλήλους

Νέος κύκλος δανείων ανοίγει για δημοσίους υπαλλήλους που είναι μέτοχοι του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), με το ύψος της χρηματοδότησης να μπορεί να φθάσει έως και τους τρεις μηνιαίους βασικούς ακαθάριστους μισθούς.



Στη λιτότητα η Γερμανία: Ο Μέρτς ζητά από τους Γερμανούς να γίνουν Έλληνες. Δηλαδή «να σφίξουν το ζωνάρι»

Η Γερμανία ανακοίνωσε ότι προχωρά σε γενναίες αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, λίγο μετά τη νέα έκκληση του Φρίντριχ Μερτς να γίνουν Έλληνες οι Γερμανοί, ώστε να ανακάμψει οικονομικά η χώρα.



Νέο πειθαρχικό δίκαιο: Όλες οι αλλαγές από σήμερα για τους δημόσιους υπαλλήλους. Πως θα αντιμετωπίζεται η παρενόχληση και η άρνηση αξιολόγησης

Ένα αναμορφωμένο αλλά και αυστηρότερο πειθαρχικό «καθεστώς» φέρνει η νέα χρονιά καθώς από σήμερα, 1η Ιανουαρίου 2026, τίθεται σε ισχύ το νέο πειθαρχικό δίκαιο που αλλάζει ριζικά το πλαίσιο ευθυνών και κυρώσεων για τους δημόσιους υπαλλήλους.



Νέο πειθαρχικό δίκαιο για τους δημόσιους υπαλλήλους. Αναλυτικά όλες οι αλλαγές

Νέο τοπίο διαμορφώνει στον δημόσιο τομέα η αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου για τους δημόσιους υπαλλήλους μετά την ψήφιση από τη Βουλή του σχετικού νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών.



Αναδρομικά και αυξήσεις μισθών, για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους που είχαν προσωπική διαφορά

Από τον Ιούνιο «έρχονται» αυξήσεις μισθών και αναδρομικά για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους που είχαν προσωπική διαφορά.  

 

Πλέον, με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, ξεμπλοκάρεται η δυνατότητα μισθολογικής προσαρμογής.