Μεγάλη είναι η ανταπόκριση των πολιτών και των επιχειρήσεων στην πλατφόρμα JOBmatch της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και του υπουργείου Εργασίας, αποτυπώνοντας τη δυναμική που έχει ως ένα σύγχρονο εργαλείο διασύνδεσης της προσφοράς με τη ζήτηση εργασίας.
Η πλατφόρμα επιτρέπει στους εργαζόμενους, μέσω της εφαρμογής JOBmatch 2.0 by ΔΥΠΑ, να δημιουργούν το προφίλ τους και, χρησιμοποιώντας φίλτρα, να καθορίζουν τις προτιμήσεις τους, όπως επαγγέλματα, ωράριο, περιοχή και εύρος μισθού, ώστε να βρίσκουν άμεσα κατάλληλες θέσεις εργασίας.
Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσουν την εφαρμογή JOBmatch business 2.0 by ΔΥΠΑ, για να δημιουργήσουν το επαγγελματικό προφίλ τους και να κάνουν άμεσα match με υποψηφίους για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας, βάσει περιοχής, εύρους μισθού και ειδικότητας ζήτησης.
Οι συνεντεύξεις μπορούν να πραγματοποιηθούν γρήγορα μέσω βιντεοκλήσης ή τηλεφώνου.
Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία για τη χρονική περίοδο από τις 13 Μαΐου 2024 έως τις 13 Ιανουαρίου 2026, η εφαρμογή έχει επιτύχει συνολικά 80.103 διασταυρώσεις μεταξύ διαθέσιμων θέσεων εργασίας και ενδιαφερομένων, βάσει του επαγγελματικού προφίλ που έχει δημιουργήσει κάθε χρήστης.
Σήμερα, 29.392 άτομα είναι εγγεγραμμένα στην πλατφόρμα, με το ενδιαφέρον να παραμένει έντονο και ζωντανό τόσο από την πλευρά των εργαζομένων όσο και των εργοδοτών.
Ο μηχανισμός ειδοποιήσεων του Job Match έχει ενεργοποιηθεί 91.138 φορές, ενημερώνοντας τους χρήστες για θέσεις εργασίας που ανταποκρίνονται στα προσόντα και στις δεξιότητές τους.
Παράλληλα, μέσω της πλατφόρμας, έχουν προγραμματιστεί 10.133 συνεντεύξεις, ενώ έχουν γίνει συνολικά 19.654 επαγγελματικές προτάσεις.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι η πλατφόρμα Job Match αποτελεί ένα ακόμα πολύτιμο εργαλείο για τη μείωση της ανεργίας και την ενίσχυση της απασχόλησης.
«Τα στοιχεία που προκύπτουν από τη λειτουργία της, με χιλιάδες αντιστοιχίσεις, προγραμματισμένες συνεντεύξεις και πραγματικές επαγγελματικές προτάσεις, αποδεικνύουν στην πράξη ότι οι πολιτικές μας αποδίδουν καρπούς με απτά και μετρήσιμα αποτελέσματα στην καθημερινότητα των πολιτών. Μέσα από στοχευμένες αντιστοιχίσεις, άμεσες ειδοποιήσεις και τη διευκόλυνση της επικοινωνίας μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων, η πλατφόρμα συμβάλλει στην ταχύτερη και αποτελεσματικότερη κάλυψη των αναγκών της αγοράς εργασίας, στηρίζοντας τόσο τους ανέργους στην επανένταξή τους όσο και τις επιχειρήσεις στην αναζήτηση κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού. Συνεχίζουμε την προσπάθειά μας για τη δημιουργία περισσότερων και ποιοτικότερων θέσεων εργασίας, επενδύοντας σε πολιτικές που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς και αξιοποιούν σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία προς όφελος εργαζομένων και επιχειρήσεων», τονίζει η κ. Κεραμέως.
Εργοδότες
Στο σκέλος των εργοδοτών, 6.283 επιχειρήσεις είναι εγγεγραμμένες στην πλατφόρμα Job Match και αναζητούν προσωπικό.
Επίσης, από το σύνολο των 29.392 εγγεγραμμένων χρηστών, 14.177 δηλώνουν άνεργοι, αριθμός που αντιστοιχεί σχεδόν στο μισό του συνόλου των χρηστών και υπογραμμίζει τη σημασία της πλατφόρμας ως γέφυρας επανένταξης στην εργασία.
Όπως αναφέρουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας, τα στοιχεία αναδεικνύουν μια ψηφιακή υπηρεσία που δεν περιορίζεται απλώς στην ανάρτηση αγγελιών, αλλά λειτουργεί ως ενεργός μηχανισμός διασύνδεσης, με μετρήσιμα αποτελέσματα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.
Οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση από τους υποψηφίους
Από την πλευρά των ενδιαφερομένων, έντονη προτίμηση καταγράφεται για θέσεις διοικητικής και οργανωτικής υποστήριξης.
Στην κορυφή των επιλογών βρίσκεται η θέση υπαλλήλου γραφείου, η οποία συγκέντρωσε 8.533 αιτήσεις. Ακολουθεί η υποδοχή με 5.726 αιτήσεις, ενώ υψηλό ενδιαφέρον παρουσιάζεται και για τη θέση ταμία με 4.421 αιτήσεις.
Χιλιάδες αιτήσεις (4.324) συγκέντρωσαν επίσης οι θέσεις υποδοχής (receptionists), καθώς και του τηλεφωνητή που προσέλκυσε 3.337 αιτήσεις.
